Secteur minier contrat de 2 ans (Madagascar) divers poste

RECHERCHE LE DEPARTEMENT MAINTENANCE DE SON SITE MINIER A MADAGASCAR
Possibilités d'emploi actuelles:
Réf. AE3180 -05 Responsables d’exploitation de carrières H/F.
Réf. AE3181 -03 Ingénieurs Calculs Structures Métalliques H/F.
Réf. AE3182 -03 Responsables Bureau Etude H/F.
Réf. AE3183 -04 Analyste de gestion BTP H/F.
Réf. AE3184 -08 Superviseurs en Télécommunications H/F.
Réf. KA7680 -06 Chefs de chantier confirmé.
Réf. KA7681 -06 Conducteurs de travaux.
Réf. KA7682 -04 Chefs mécanicien.
Réf. KA7683 -08 Electriciens confirmé.
Réf. KA7684 -22 Chauffeurs SPL (conduite de camions bennes pour l'alimentation des chantiers).
Réf. KA7685 -18 Chauffeurs d’engins. Réf. RG8901 -25 Superviseurs de sécurité.
Profil recherché / Compétences :
- Niveau bac ou formation se rapprochant aux besoins du poste.
- Expériences professionnelles pertinentes à un poste similaire, (minimum : 02 années).
- Titulaire d’un permis de conduire B ou autre en fonction du poste.
- Disponibilité à travailler sur des horaires flexibles et contraignants.
- Aptitudes à s’adapter en permanence aux nouvelles technologies et aux différents projets.
- Connaissance de l’outil informatique bureautique de base.
- Bon niveau de Français (écrit et parlé), l’Anglais : un atout.
- Bonne condition physique et psychologique.
- Réaction rapide, calme et réfléchie face à un incident et/ou un événement.
- Esprit d’initiative et sens de la collaboration, maîtrise de soi.
- Responsable et digne de confiance, méthodique, rigoureux, observateur.
- Facilité à travailler en équipe.
Conditions d'emploi :
-Type de contrat : Contrat d'expatrié pour 2 ans avec possibilité d'un renouvellement.
-Statut agents expatriés de France par l'entreprise.
-Salaire mensuel: de 2 500 à 6 500 euro net en fonction du poste.
-Transport, hébergement et restauration à la charge de l'Entreprise.
-Postes basés à Madagascar.
-Poste à pourvoir en Avril 2010.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Merci de nous faire parvenir votre candidature et vos prétentions sous la référence FOA/QML/2010.
Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé (avec photo d’identité récente et mentionnant un numéro de téléphone et une adresse email) il devra être adressé au plus tard le 22 Février 2010 au Département Administration et Ressources Humaines, email :
Les candidatures seront analysées dans la plus stricte confidentialité.
E-mail de contact: