Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail de type particulier (CDI ou CDD) à destination des demandeurs d'emploi.
- Son Objectif est de permettre à son bénéficiaire d'acquérir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnue.
- Sa mise en oeuvre est basée principalement sur une individualisation des parcours de formation, une alternance (centre de formation/entreprise)
- Sa durée varie de 6 à 12 mois, voire 24 mois en fonction de la durée des actions de formation (celles-ci ne pouvant être inférieure à 150 heures)
- sa rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC variable selon l'age du bénéficiaire et de son niveau de qualification.
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30/03/2011
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