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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail de type particulier (CDI ou CDD) à destination des demandeurs d'emploi.
- Son Objectif est de permettre à son bénéficiaire d'acquérir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnue.
- Sa mise en oeuvre est basée principalement sur une individualisation des parcours de formation, une alternance (centre de formation/entreprise)
- Sa durée varie de 6 à 12 mois, voire 24 mois en fonction de la durée des actions de formation (celles-ci ne pouvant être inférieure à 150 heures)
- sa rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC variable selon l'age du bénéficiaire et de son niveau de qualification.
De nombreux postes de maçons en contrat de professionnalisation sur tout le Cantal
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messieurs les entrepreneurs, vous ne trouvez pas sur votre territoire le personnel qualifiés pour ho...
18/02/2010
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09/03/2010
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14/09/2009
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