Pour le particulier, la démarche est personnelle et volontaire, elle peut amener une prise de conscience pour celui qui cherche à un moment de sa vie personnelle et/ou professionnelle à mieux se connaître, à comprendre ses modes de fonctionnement et vivre différemment avec les autres. Dans le cadre de l'entreprise, le candidat n'est pas demandeur, c'est le cabinet de recrutement ou le service des ressources humaines par exemple qui font appel au service du graphologue afin que celui-ci apporte un éclairage supplémentaire sur la personnalité du candidat. Il s'agit alors pour le spécialiste de travailler en fonction d'un profil de poste précis, afin de percevoir si les qualités requises pour le poste sont en adéquation avec celles que possède le candidat.
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09/05/2015
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